18 Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik di Indonesia

Studi HR yang dilakukan oleh Personio mengungkapkan, 55% pengambil keputusan di HR menghabiskan banyak waktu untuk pekerjaan administratif. Pekerjaan yang lebih strategis jadi cenderung terbengkalai.

Aplikasi HR muncul sebagai solusi atas masalah ini. Tugas seperti mengelola penggajian hingga rekrutmen, kini bisa dikerjakan secara otomatis dengan lebih cepat dan akurat.

Lalu, apa saja rekomendasi aplikasi HR yang dapat digunakan? Yuk, simak artikel berikut ini.

Mengenal Aplikasi HR

Aplikasi HR adalah sistem yang bisa menyimpan dan mengelola data karyawan, seperti payroll, kehadiran, rekrutmen, cuti, dll.

Dengan HRIS, tim HR bisa bekerja lebih cepat dan efektif. Selain mengerjakan tugas administratif, sistem ini juga bisa membantu HR dalam mengambil keputusan akurat berdasarkan data, melalui fitur HR Dashboard.

Software HR ini juga cocok dengan standar sistem ERP yang bisa mengintegrasikan data dan informasi dalam satu tempat.

Sekarang, saatnya memilih aplikasi HR yang paling cocok dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Baca Juga: KPI HRD: Definisi, Indikator, Contoh dan Cara Mengukur KPI

Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik

Berikut beberapa rekomendasi aplikasi HR terbaik, diantaranya:

1. Mekari Talenta

Mekari Talenta merupakan platform Human Capital Management (HCM) terintegrasi yang membantu perusahaan menengah hingga enterprise mengelola seluruh siklus karyawan, mulai dari administrasi HR dan payroll hingga rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan talenta.

Mekari Talenta menyediakan berbagai modul lengkap yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kompleksitas operasional perusahaan, serta mendukung integrasi dengan sistem bisnis lain melalui API. Perusahaan juga dapat menggunakan solusi modular dari Mekari Talenta seperti Recruitment dan Talent Management, tanpa harus mengadopsi seluruh platform HR sekaligus.

Untuk organisasi dengan kebutuhan infrastruktur dan tata kelola data khusus, Mekari Talenta juga menyediakan opsi deployment cloud, hybrid, dan on-premise. Fleksibilitas ini memungkinkan perusahaan menyesuaikan implementasi HCM dengan kompleksitas operasional dan kebutuhan bisnisnya.

Berikut beberapa fitur unggulan Mekari Talenta:

• Attendance Management: Mengelola absensi berbasis GPS, geofencing, dan face recognition, serta mengatur shift, cuti, lembur, dan Live Tracking untuk mendukung operasional karyawan di berbagai lokasi.
• Payroll, Compensation & Benefit: Mengotomatisasi perhitungan gaji, PPh 21, BPJS, dan komponen kompensasi, serta mengelola distribusi gaji, reimbursement, benefit, dan pelaporan payroll.
• Talent Acquisition: Mengelola proses rekrutmen dari publikasi lowongan, screening kandidat berbasis AI Candidate Scoring, dan penjadwalan wawancara hingga onboarding yang terintegrasi dengan data karyawan.
• Performance & Talent Development: Mengelola KPI dan OKR, penilaian kinerja 360 derajat dengan ringkasan berbasis AI, pemetaan kompetensi, Individual Development Plan (IDP), succession planning, dan pelatihan melalui LMS.
• AI & HR Analytics: Menghasilkan insight dari data HR melalui AI Insight Chatbot, laporan otomatis, dan dashboard yang dapat dikustomisasi untuk membantu analisis tenaga kerja dan pengambilan keputusan.

Masih banyak lagi fitur menarik dari Mekari Talenta. Karena itu, silakan menghubungi sales untuk uji coba gratis solusi HCM dari Mekari Talenta dan pilihan harga menarik sesuai kebutuhan perusahaan.

2. KitaLulus

KitaLulus adalah aplikasi rekrutmen karyawan modern yang telah dipercaya oleh lebih dari 100.000 perusahaan ternama di Indonesia. Platform ini dirancang untuk membantu tim HR mencari karyawan terbaik dengan cepat, terutama dalam proses rekrutmen volume tinggi atau rekrutmen di banyak lokasi sekaligus. 

Beberapa keunggulan utama KitaLulus antara lain:

• Pasang iklan lowongan kerja gratis sekaligus menjangkau 10 juta pencari kerja aktif di Indonesia.
• KitaMatch with AI, fitur cerdas yang membantu menyaring pelamar dan memberikan rekomendasi kandidat terbaik, membuat proses skrining hingga 2x lebih cepat.
• Filter lokal yang mendetail seperti kota, jenis kelamin, universitas, hingga jenis pekerjaan untuk hasil yang lebih relevan.
• Fitur Background Check untuk menyaring pelamar dengan riwayat kriminal atau catatan keuangan bermasalah.
• Mengelola pelamar dalam satu dashboard terintegrasi, memungkinkan kolaborasi dengan rekan rekruter menggunakan satu akun.

3. BambooHR

BambooHR merupakan aplikasi HR yang sangat populer dan digunakan oleh lebih dari 18.000 perusahaan di seluruh dunia. Terdapat fitur seperti:

• Manajemen data karyawan
• Manajemen performa
• Manajemen rekrutmen
• Manajemen absensi
• Manajemen cuti.

Aplikasi BambooHR juga dapat terintegrasi dengan banyak sistem perangkat lunak lainnya seperti sistem keuangan dan sistem manajemen proyek.

4. Zenefits

Selanjutnya terdapat Zenefits yang memungkinkan tim HR untuk mengelola proses onboarding, manajemen cuti, administrasi insentif, manajemen gaji, dan manajemen tunjangan.

Zenefits juga memiliki fitur manajemen compliance yang membantu perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan dan peraturan industri.

5. ADP Workforce Now

ADP Workforce Now menawarkan berbagai fitur seperti manajemen gaji, manajemen waktu dan kehadiran, manajemen kinerja, dan manajemen kebijakan HR.

Software ini juga menawarkan berbagai laporan dan analisis data yang membantu tim HR dalam mengambil keputusan bisnis yang lebih baik.

6. UKG Ready

UKG Ready menyediakan fitur manajemen absensi, manajemen gaji, manajemen karyawan, dan manajemen waktu.

Sama seperti aplikasi HR lainnya, UKG Ready juga terintegrasi dengan sistem keuangan dan sistem manajemen proyek yang umum digunakan.

7. Zoho People

Terdapat HR software lain, seperti Zoho People dengan fitur manajemen performa, manajemen cuti, manajemen gaji, dan manajemen rekrutmen karyawan baru.

Zoho juga terintegrasi dengan sistem keuangan dan sistem manajemen proyek, serta menyediakan laporan dan analisis data untuk membantu tim HR dalam mengambil keputusan bisnis yang lebih baik.

8. Gusto

Gusto adalah aplikasi HR yang menyediakan fitur manajemen gaji, manajemen waktu dan kehadiran, manajemen cuti, dan manajemen dokumen karyawan.

Aplikasi ini juga menawarkan fitur manajemen pajak dan manajemen asuransi yang membantu tim HR dalam memenuhi kewajiban perpajakan dan asuransi karyawan.

9. Payroll Bozz

Aplikasi Payroll Bozz membuat prosedur sistem penggajian secara online dan terintegrasi juga dengan sistem absensi.

Anda juga dapat mengajukan izin dan cuti karyawan menggunakan aplikasi tersebut.

10. Bambee

Aplikasi ini cocok untuk perusahaan kecil yang belum memiliki tim HR berpengalaman. Bambee menyediakan konsultan HR khusus bagi penggunanya, sehingga masalah atau pertanyaan dapat segera ditangani langsung.

Bila perusahaan ingin mengadakan training bagi karyawan, aplikasi ini juga bisa memfasilitasinya.

11. Arcoro

Software berikut ini khusus dirancang untuk perusahaan konstruksi. Fitur yang ditawarkan terdiri dari rekrutmen, onboarding, hingga record management.

Arcoro menyediakan modul untuk melacak sertifikasi, lisensi, pelatihan keselamatan, memastikan kualitas pekerja dan standar dalam proyek. Selain itu, ada juga fitur untuk monitor kehadiran hingga jadwal pekerja.

Baca Juga: Alternatif Sunfish HRIS yang Lebih Terintegrasi dan Efisien

12. Factorial

Selain fitur penggajian dan kehadiran, Factorial juga menyediakan sistem rekrutmen, onboarding – offboarding karyawan, OKR tracking, hingga performance review. 

Aplikasi ini bisa diakses melalui komputer dan ponsel. Selain itu, Anda bisa mengecek karyawan yang berulang tahun atau merayakan anniversary kerja dalam bulan tertentu.

13. monday.com

Salah satu fitur menarik dari monday.com yaitu bisa menarik lamaran kandidat dari website perusahaan, kemudian menambahkannya ke alur kerja HR. Sehingga, HR bisa segera mengabari user yang berwenang untuk meninjau kandidat tersebut.

Monday.com juga bisa melacak jam kerja karyawan, merencanakan dan mengukur KPI, serta membuat template untuk proyek.

14. ClearCompany

Aplikasi ini menawarkan fitur rekrutmen yang tidak biasa. Terdapat fitur otomatis yang bisa digunakan untuk menyaring kandidat, menjadwalkan wawancara, hingga melakukan background checking.

Selain itu, Anda juga bisa memasukkan kandidat yang telah direkrut ke dalam fitur onboarding dari ClearCompany, sehingga proses transisi yang dilakukan oleh HR menjadi lebih cepat.

15. onHRD

Selanjutnya terdapat aplikasi HR berbasis website dari onHRD. Aplikasi ini dapat digunakan juga melalui smartphone.

Fitur yang ditawarkan mulai dari absensi, jadwal kerja, hingga pengajuan cuti.

17. Jojo Payroll

Satu lagi rekomendasi dari Jojo Payroll. Aplikasi ini menawarkan penggajian otomatis dengan fitur cetak slip gaji.

Terdapat fitur lainnya, seperti absensi, cuti lembur, dan lainnya.

18. KaryaOne

Pilihan aplikasi HR berikutnya ada pada KaryaOne. Apikasi ini memberikan kemudahan dalam mengelola sumber daya manusia dan kinerja karyawan.

KaryaOne dapat digunakan untuk UMKM hingga korporasi melalui website maupun smartphone.

Kesimpulan

Dari 18 rekomendasi aplikasi HR di atas, Anda bisa memilih salah satu yang paling sesuai dengan kebutuhan dan budget Anda. Ada baiknya untuk memilih aplikasi all-in-one yang terintegrasi dengan berbagai kebutuhan HRD.

Mekari Talenta bisa menjadi jawaban yang tepat untuk Anda. Tidak perlu ragu lagi, hubungi sales sekarang juga.