Dukung kesejahteraan karyawan Berikan benefit sesuai kebutuhan Tingkatkan retensi karyawan dengan platform flexible benefit

Mekari Flex membantu perusahaan meningkatkan motivasi dan membebaskan karyawan dari stres untuk produktivitas maksimal dengan paket benefit lengkap.

pilih benefit dan tunjangan karyawan aplikasi flexible benefit kelola benefit karyawan sesuai dengan kebutuhan

Dukung kesejahteraan karyawan tidak pernah semudah ini

Berikan skema benefit yang dapat disesuaikan secara komprehensif untuk karyawan Anda dengan dukungan fitur terlengkap dari Mekari Flex.

Image

Earned Wage Access

Akses gaji lebih awal tanpa membebani perusahaan dan tanpa bunga untuk karyawan.

Pelajari lebih lanjutIcon
Image

Flexible Benefits

Pilihan benefit yang beragam dan berdasarkan budget yang sudah ditetapkan sebelumnya.

Pelajari lebih lanjutIcon
Image

Flex Installment

Akomodir kebutuhan pendanaan aman dan terpercaya untuk kebutuhan darurat karyawan

Pelajari lebih lanjutIcon

Maksimalkan performa bisnis dengan integrasi

Terus berkembang bersama bisnis-bisnis di Indonesia

Pelajari bagaimana Mekari Flex telah membantu berbagai bisnis dari beragam industri.

Pelajari lebih lanjut
RISZA OKI PARDIRA

Apa itu flexible benefit?

Flexible benefit adalah sebuah program perusahaan untuk memberikan tunjangan dan manfaat yang sifatnya fleksibel kepada karyawan. Benefit di sini mencakup asuransi kesehatan, kursus online, voucher belanja, transportasi, fasilitas gym, internet dan yang lainnya.

Berikut adalah 14 contoh program benefit yang biasa diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.

  1. Jaminan kesehatan karyawan dan keluarga
  2. Keselamatan kerja
  3. Akses gaji lebih awal
  4. Dana pensiun
  5. Akses kepemilikan rumah atau kendaraan
  6. Perawatan gigi
  7. Medical check-up
  8. Financial support (contoh: pinjaman untuk karyawan)
  9. Transportasi
  10. Makan
  11. Komunikasi
  12. Fasilitas olahraga (Gym, yoga)
  13. Fasilitas untuk WFH (meja, kursi, internet)
  14. Entertainment

Dengan menggunakan Mekari Flex, Anda dapat memilih benefit apa saja yang Anda inginkan begitu juga dengan jumlahnya secara fleksibel. Anda dapat mengunjungi halaman pilihan vendor benefit untuk melihat siapa saja vendor yang tergabung di dalam Mekari Flex.

Langkah-langkah dalam menjalankan program benefit karyawan adalah sebagai berikut.

  1. Pastikan seluruh stakeholder setuju dengan program benefit yang akan diberikan. Hal ini penting agar kita dapat menyesuaikan antara kebutuhan karyawan dan kondisi perusahaan.
  2. Jika Anda sebagai HR masih belum yakin dengan benefit apa saja yang akan diberikan, konsultasikan dengan penyedia program flexible benefit seperti Mekari agar sesuai dengan kebutuhan karyawan dan tidak melanggar hukum.
  3. Sesuaikan dengan kebijakan perusahaan terbaru, sehingga perusahaan dapat berjaga-jaga jika diperlukan pembaharuan kebijakan.
  4. Setelah benefit sudah direncanakan dan diimplementasikan, komunikasikan dengan baik kepada seluruh karyawan. Anda dapat membuat sebuah folder khusus di cloud yang berisi penjelasan tentang program benefit perusahaan.
  5. Pilih beberapa karyawan sebagai ambasador untuk setiap kategori benefit yang dapat menjelaskan secara rinci terkait benefit tersebut.
  6. Terakhir, review implementasi dari setiap paket benefit. Anda juga dapat melakukan survei ke karyawan terkait program benefit

Mekari Flex merupakan aplikasi flexible benefit yang memiliki fitur lengkap. Anda dapat bertanya-tanya dan mulai berlangganan Mekari Flex dengan mengunjungi halaman berikut ini https://mekari.com/daftar-mekari-flex/. Tim kami akan membantu Anda semaksimal mungkin.

Untuk melihat guidebook yang berisi panduan penggunaan Mekari Flex, dapat Anda akses di halaman guidebook Mekari Flex ini.

Image

Atur skema benefit karyawan sesuai kebutuhan bersama Mekari Flex

Selesaikan lebih banyak tanpa mengkompromikan akurasi dan kecepatan dengan berbagai solusi dari Mekari yang telah digunakan oleh ribuan bisnis.
WhatsApp Hubungi kami